هماوردگاه

پردیس فناوری کیش_ طرح ملی مشاوره متخصصین صنعت و مدیریت _گروه اخبار علمی و فناوری

مزایای فرهنگ یادگیری سازمانی

ایجاد فرهنگ یادگیری سازمانی مزایای فراوانی دارد، از جمله:

• دستاوردهای بازدهی؛
• افزایش بهره‌وری؛
• افزایش سود؛
• کاهش ترک شغل کارکنان، به دلیل بالا رفتنِ میزان رضایت کارکنان و افزایش وفاداری و تعهد آنها؛
• بالا بردن استانداردهای کیفیت، از طریق نهادینه کردن لزوم بهبود و پیشرفت مستمر، مشارکت در پروژه‌ها و مسئولیت و پاسخگویی برای نتایج به دست آمده در میان کارکنان؛
• پرورش دادن رهبران در تمام سطوح که در برنامه‌ریزی برای جانشینی رهبران کمک می‌کند؛
• ایجاد فرهنگ پرسشگری، ظرفیت انطباقی و به اشتراک‌گذاری دانش؛
• افزایش تواناییِ افراد و تیم‌ها برای پذیرفتن و سازگاری یافتن با تغییرات.